وفرت وزارة الصناعة والثروة المعدنية، في المملكة العربية السعودية 1400 فرصة تدريبية بالشراكة مع القطاع الخاص، تنتهي بالتوظيف للمتدربين.
وذكرت الوزارة في تغريدة بحسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” أن الدورة التدريبية تهدف لتأهيل الكوادر السعودية وتوظيفهم كمسؤولين فى المحاجر والكسارات.
يأتي ذلك فى إطار سعي الوزراة إلى تنمية القطاع التعديني وخلق الفرص الوظيفية النوعية لأبناء المملكة كجزء لا يتجزأ من تحقيق الأهداف التنموية لقطاع التعدين بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 في الاستثمار في العامل البشري والكفاءات السعودية.
وسوف تعمل وزارة الصناعة والثروة المعدنية السعودية على توفير يد عاملة مؤهلة في مجال المحاجر لدعم حاملي الرخص التعدينية للامتثال لنظام الاستثمار التعديني ولائحته التنفيذية فيما يخص اشتراطات رخصة التعدين لتوظيف مسؤول في المحاجر لزيادة الإشراف على العمليات وإدارة الأثر المجتمعي.
أوضحت الوزارة أن مدة التدريب ثلاثة أشهر لدى معاهد متخصصة وفق برنامج تدريبي مكثف تم بناءه من طرف فريق متكامل من الخبراء في عدة مجالات وفق أعلى المعايير الدولية في التدريب ليمكن المتدرب من اكتساب المفاهيم والمهارات اللازمة لأداء مهامه على أكمل وجه.
يُمكن لحاملي الرخص التعدينية تسجيل شركاتهم في بوابة التسجيل للاستفادة من توظيف الكفاءات المناسبة حيث يمكنهم الاطلاع على طالبي العمل المقبولين في البرنامج والمعاهد التدريبية المعتمدة من المناطق المجاورة لموقع العمل.
وتخطط السعودية منذ 2019 لرفع مساهمة قطاع التعدين في الناتج المحلي إلى 176 مليار ريال ورفع العوائد المالية للقطاع إلى 9 مليارات ريال في 2030.
يأتي ذلك فى إطار سعي الوزارة لتحقيق الأهداف الطموحة التي رسمتها رؤية المملكة 2030 خلال السنوات المقبلة، بهدف بناء قطاع تعدين على مستوى ومواصفات عالمية في المملكة العربية السعودية.
وتعمل وزارة الصناعة والثروة المعدنية في المملكة،على تطوير سلاسل القيمة المتكاملة للثروات المعدنية، وذلك للارتقاء بمقومات القطاع ليصبح الركيزة الثالثة للاقتصاد في السعودية بعد قطاعي النفط والبتروكيماويات.
