ارتفعت أجور رؤساء أغلب البنوك الأمريكية الكبيرة خلال الوباء، وأظهرت دراسة من قبل المحللين في شركة الوساطة “جاني مونتغمري سكوت” أنه من بين البنوك ذات الأصول التي تزيد عن مليار دولار، تمتع ثلثا المديرين التنفيذيين بارتفاع في حزمة أجورهم العام الجاري، وكان متوسط الارتفاع 26% لهؤلاء الذين حصلوا على علاوة.
وحصل المديرون التنفيذيون في أكبر البنوك الأمريكية – التي تزيد أصولها على 50 مليار دولار – على أصغر علاوة في الأجور بزيادة نسبتها 5.8%، بينما شهد برايان مونيهان، المدير التنفيذي لـ”بنك أوف أمريكا كورب”، وتشارلي شارف من “ويلز فارغو آند كو”، وأندي سيسير من “يو إس بانكورب”، تراجعا في حزمة أجورهم العام الجاري.
وجنبت البنوك مليارات الدولار في صورة احتياطيات خلال وباء كوفيد 19 مع ارتفاع معدلات البطالة ما غذى المخاوف بأن المقترضين سيبدؤون التعثر في سداد ديونهم، ولكن شيكات التحفيز الحكومية حالت دون الخسائر، ما سمح للبنوك بتحرير تلك الاحتياطيات في الأرباع التالية.
وارتفع أجر، ريتشارد فيربنك، المدير التنفيذي في “كابيتال وان فاينانشال كورب”، بنسبة 161% إلى 20.1 مليون دولار، ويعد أكبر قفزة بين أكبر البنوك الأمريكية، وفقا لـ جاني، بينما ارتفع أجر جيمي ديمون من “جيه بي مورغان تشايس آند كو” بنسبة 0.2% فقط لكنه لا يزال أعلى المديرين التنفيذين أجرا في القطاع المصرفي، وجنى حوالي 32 مليون دولار العام الجاري.